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标普500公司高管薪酬排行:前五苹果占据四席

据《彭博商业周刊》报道称,在标准普尔500公司薪酬排名前5的高管当中,竟有4名高管来自苹果公司。这 四名苹果高管分别为:苹果技术高级副总裁鲍勃·曼斯菲尔德(Bob Mansfield)、…

据《彭博商业周刊》报道称,在标准普尔500公司薪酬排名前5的高管当中,竟有4名高管来自苹果公司。

这 四名苹果高管分别为:苹果技术高级副总裁鲍勃·曼斯菲尔德(Bob Mansfield)、首席财务官彼得·奥本海默(Peter Oppenheimer)、法律总顾问布鲁斯·休厄尔(Bruce Sewell)和运营首席执行官杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)。

据苹果提交的2012财年财报显示,曼斯菲尔德在四人当中获得的薪酬最高:2012年其在苹果获得的薪酬收入高达8550万美元;休厄尔其次,获得了6900万美元;威廉姆斯获得6870万美元;奥本海默获得6860万美元补偿列第四。

据悉,苹果这些高管所获得薪酬补偿几乎都来自于股票期权,因为在去年,他们的基础薪水总额共计只有80.54万元。据苹果公司称,在苹果CEO由乔布斯过渡到库克期间,为留住其管理团队,苹果决定对其高管采取高额奖励。

与 四名高管占据“标准普尔500公司薪酬排名前5”当中的4个席位相比,苹果CEO库克的薪酬仅有417万美元,这一数额排在《彭博商业周刊》高管薪酬排行 榜的第1016位。千万别以为苹果亏待了库克:据悉,除此之外,2011年库克收到了苹果一份价值高达3.78亿美元的限制性股票期权奖励。

除苹果4名高管外,另外一名薪酬最高的“非苹果”高管为甲骨文首席执行官拉里·埃里森(Larry Ellison),其在去年获得的薪酬总额达到了惊人的9620万美元。

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